Vår forskning och utvecklingsarbete i företag och myndigeter visar att ledarutveckling är en nyckelfaktor för en effektiv verksamhet. Därför fokuserar vi ledarens kompetens och verksamhetens effektivitet. Våra studier visar att chefskapet förklarar mellan 30 och 50 procent av verksamhetens effektivitet. Med effektivitet menar vi verksamhetsresultat men även förmåga att hantera förändringar.

Ledarutveckling avgör. I vår forskning ser vi dessutom att de ledaregenskaper som skapar mest effektiva verksamheter är ledare med förmåga att ständigt förnya och utveckla verksamheten. Dessa ledare har även sk 'emotional skills' som gör att de kan utnyttja sina inre mentala resurser, vilket kommer bäst till uttryck i tävlingssituationer där små marginaler avgör.

Vi har påbörjat ett arbete med ledarutveckling av entreprenörer och bidrar till att de som leder nystartade företag har rätt kompetens. Vi har tagit fram metoder för ledarutveckling för den här målgruppen tillsamman med universitet och entreprenörer själv.

.